Mitarbeiterbefragungen

Mitarbeiterbefragungen sind ein Instrument für die interne Standortbestimmung eines Unternehmens. Notwendige Veränderungsprozesse können auf der Basis der Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung gezielt geplant und durchgeführt werden.

Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Prozesssicherheit, flexibel programmierte schnelle Auswertungen, qualitativ hochwertige Ergebnisberichte und eine zuverlässige Betreuung während des gesamten Prozesses aus. In der Zusammenarbeit richten wir das Projekt an Ihren Bedürfnissen aus und bieten Ihnen einen auf Sie zugeschnittenen Service.

• Entwicklung des Fragebogens entsprechend der Zielsetzung der Befragung
• Planung und Gestaltung der Kommunikation
• Durchführung der Befragung: Paper-Pencil oder via Intranet/Internet
• Professionelle Auswertung der Ergebnisse durch
  Dipl. Mathematiker
• Flexibel programmierte Ergebnisberichte auf allen Aggregationsebenen Musterbericht
• Sonderauswertungen auf der Basis multivariater statistischer Verfahren
• Management-Summary
• Interne und externe Benchmarkberichte
• Ableitung von Handlungsbedarf
• Ergebnispräsentation und Aktionsplanung mit dem Management und / oder in einzelnen Bereichen
• Begleitung und Sicherstellung der Umsetzung der Befragungsergebnisse